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2011年4月9日- 4月10日兩天，浪莎集團(tuán)部分中高層管理人員100多人在義烏黨校參加了企業(yè)管理方面的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)人數(shù)多，培訓(xùn)對象涉及部長、經(jīng)理、部門主管和車間主管、副主管等各個(gè)崗位的管理人員。培訓(xùn)方式為封閉式培訓(xùn)，在兩天時(shí)間中，每一位接受培訓(xùn)的管理人員關(guān)閉手機(jī)，放下一切工作與生活上的事務(wù)，全身心投入到各種訓(xùn)練活動(dòng)中來，接受一次精神的洗禮。

在培訓(xùn)中，通過形式多樣的活動(dòng)，大家共同體驗(yàn)和探討了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系、服從、信任、愛與責(zé)任等等問題。這些都是日常工作與生活中常見的問題，也是作為管理人員不得不關(guān)注的問題，因?yàn)橹挥刑幚砗眠@些問題才能在工作中積極主動(dòng)，做好協(xié)調(diào)、溝通的工作，打造一支極具戰(zhàn)斗力的夢幻團(tuán)隊(duì)。

“能夠參加這樣的培訓(xùn)，我感到十分幸福！”“培訓(xùn)不僅令我的身心得以釋放，更加激起了我對工作的熱情，對生活的希望！”……諸如此類的感慨來自于接受培訓(xùn)的浪莎管理者之口，我想這都是肺腑之言。

人并不是為了生活而生活，更不是為了工作而工作……人需要的是廣闊的發(fā)展空間，需要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。然而，生命綻放光彩是需要時(shí)間的，不管在哪一個(gè)單位工作，沒有三到五年的時(shí)間，我們是不可能達(dá)到可以盡情施展才華的境界的。

浪莎集團(tuán)董事局高瞻遠(yuǎn)矚，一直重視員工的培訓(xùn)工作，多次組織管理人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)……這些不僅適應(yīng)公司發(fā)展的需要，更滿足了當(dāng)代從業(yè)者提升自我的需求，是浪莎給予所有期待成長的員工的一份真摯關(guān)愛。

10日下午，集團(tuán)公司翁董事長親臨現(xiàn)場做了一番意味深長的總結(jié)，他指出：“一個(gè)人的幸福源自于自己的責(zé)任，一個(gè)人的命運(yùn)掌握在自己手中！”的確如此，只要心中有一份責(zé)任，我們一定能夠努力做好自己的工作，努力踐行自己對自己、對家庭、對企業(yè)、對社會的一份承諾，也自然會在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)感受到真實(shí)的幸福。

文/陳梟龍